Enviar sugerencia

GESTIÓN PARA PYMES

Descripción

El presente curso pretende dotar al alumno de la formación técnica y teórica en el ámbito de gestión laboral, aportándole una base sólida de la regulación laboral actual y de cómo llevarla a cabo a través de la contratación de personal, elaboración y cálculo de nóminas y relación con la seguridad social. Como añadido, se formará al alumno en el programa Nominaplus, uno de los más eficientes y utilizados y por los profesionales del sector.

Curso indicado para: aprender de forma cómoda, rápida y sencilla todo lo relacionado con laboral, nóminas y seguridad social. Es un curso eminentemente práctico, que intenta darle unos conocimientos suficientes para el desarrollo de su profesión.

 

 

Salidas profesionales

- RRHH:

  • Funciones administrativas
  • Funciones técnicas

- Departamento de Administración:

  • Gestión laboral
  • Auxiliar de oficina

 

Destinatarios

A todas aquellas personas que deseen incorporarse con garantías al mundo laboral del sector y a aquellos profesionales que deseen actualizar sus conocimientos sobre la gestión laboral.

Objetivos

  • Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc.
  • Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración.
  • Reconocer los pasos a seguir para la cumplimentación de cualquier tipo de contrato laboral.
  • Familiarizar al alumno/a con el concepto de nómina y con las deducciones, desarrollar el período de liquidación y reconocer los devengos.
  • Analizar las percepciones salariales e identificar las percepciones no salariales y complementos.
  • Diferenciar un finiquito por terminación de contrato temporal con uno de contrato indefinido, declarado despido improcedente. Familiarizar al alumno/a con el pie de la nómina y el de cotización. Realizar el cálculo de la retención

Metodología

El alumno comienza a través del Campus Virtual con el que avanzará a lo largo de los temas formativos. Con los temas multimedia (video tutoriales), escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor y vemos ejemplos de la materia, de esta forma sencilla proporciona los conocimientos necesarios para realizar una gestión laboral y tener todo el conocimiento relacionado con la materia.

Tendrá una Tablet con el curso y contará con manuales que le servirán de apoyo y le ayudará a profundizar en la materia, además de un equipo docente y un tutor para poder ayudarte en todo el itinerario formativo, con lo que el alumno estará en todo momento respaldado para que su aprendizaje sea lo más cómodo y sencillo para su desarrollo profesional.

Temario

1.- TEMAS PARA VER Y LEER

  • 1.- IRPF
  • 2.- Laboral
  • 3.- Manual práctico de Nóminas y seguros sociales
  • 4.- Alta de Empresa
  • 5.- Alta de Trabajadores
  • 6.- Las Nominas
  • 7.- Los TCs

2.- EJERCICIOS PARA PRÁCTICAR

  • - 16 Ejercicios distintos, explicados paso a paso de diferentes situaciones laborales: trabajadores retribución mensual, diaria, bajas por enfermedad, accidentes, trabajadores en prácticas, formación, maternidad etc.

3.- CURSO MULTIMEDIA DE NOMINAPLUS

  • - TEMAS MULTIMEDIA
    • 1.- Inicio Nominaplus
    • 2.- Categorías de Convenio
    • 3.- Altas de Trabajadores
    • 4.- Atrasos
    • 5.- Horas Extras
    • 6.- Huelga y Vacaciones
    • 7.- Incapacidad Temporal
    • 8.- Nominas y Seguros Sociales
    • 9.- IRPF
  • - EJERCICIOS
    • Ejercicio 1: Convenio
    • Ejercicio 2: Alta de Empresa
    • Ejercicio 3: Altas de Trabajadores
    • Ejercicio 4: Nominas, TCs, IRPF.
    • Ejercicio 5: Atrasos
    • Ejercicio 6: Incidencias: Enfermedad, Accidente, Huelga, Vacaciones.

*Manual Completo Nominaplus

4.- RÉGIMEN AGRARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

  • 1.- Teoría y práctica.

5.- OTROS

  • 1.- Jubilación e incapacidad
  • 2.- Alta empresario
  • 3.- Alta Entidad Autónomos
  • 4.- Bonificaciones contratos
  • 5.- Comunicación de Apertura
  • 6.- Tarifas de Primas
  • 7.- Ayuda 190
  • 8.- Ayuda Retenciones
  • 9.- Programas Hacienda
  • 10.- Legislación
  • - Ejercicio práctico convenio real.
  • - Todos los contratos de trabajo en impresos oficiales, para rellenar en el ordenador y presentar directamente al INEM.

6.- EJERCICIO PRÁCTICO COMPLETO 

  • - La empresa Hermanos Segura contrata a varios trabajadores, realizamos sus contratos, confeccionamos las nóminas y seguros sociales con calculadora "a mano", después vemos el proceso en Nominaplus: alta de los trabajadores, realización de las nóminas y seguros sociales.

*Examen Final

Horas lectivas: 

300h.

Titulación/Certificación: 

Finalizado el curso, el alumno recibirá el título que acredita los conocimientos adquiridos.

Libros: 

INCLUIDOS

*IVA, Matrícula y gastos de gestión incluidos

Llámanos al: 

913 149 437

de lunes a viernes de 9:00 a 18:00

¿Tienes dudas?

opiniones-violeta

Lo que dicen nuestros alumnos

STARJOBS forma parte de la Escuela Superior de Gestión, Administración y Dirección de Empresas que pertenece a:

Subcríbete a nuestra newsletter